為什么工廠不直招,都要通過勞務公司來招工?

隨著經濟的發展,和對人才的需求,勞務派遣公司迅速發展,其實說白了就是中介公司,他們負責給工廠招工人,那么為什么工廠不直接招聘呢?原因無非以下幾點。

1、工廠和勞務派遣公司是互惠互利的關系,大家都知道工廠是人員流動非常大的地方,尤其的是過完年,人員流動非常大,有人離開,就需要有人進來,工廠缺人的時候一般都很大,如果自己招人很麻煩。要去網上發布簡歷,人才市場招聘,而且招人的速度很慢。但是只要他們把這件事情多交給幾個勞務公司,每天自然就會有許多人來面試,人多力量大嘛。他們只要付一點中介費就好了。


為什么工廠不直招,都要通過勞務公司來招工?


2、員工培訓問題,招來的人肯定什么都不會吧,所以一定是要培訓的,不管幾天還是十幾天。如果工廠自己來培訓,要很多精力的。而且剛招聘的人不知道能做幾天,如果別人不做了,他們付出的努力就沒有意義了,對于新來的一批還是要再次做同樣的事。

3、工資待遇,勞務招聘的人工資待遇和普通員工是不一樣的,最大的差別就是不用給派遣工買社保。至于工資都是勞務公司和你談的,你有問題他們叫你直接去找勞務公司。他們自己管都不會管。


為什么工廠不直招,都要通過勞務公司來招工?


總的來說,通過第三方招工對于企業來說是最方便快捷節省成本的?,F在到了7月,安聯人力提醒各位出外務工的人要注意找工作的渠道和方式,如果想找一份穩定、長久、薪資福利好的工作,盡量走正規途徑,這樣自己的利益才能得到保障。